Обязанности:
• Руководство тушением пожара при проведении аварийно-спасательных работ. Руководство работой инструкторского состава по осуществлению функций пожарной профилактики. • Организация профессиональной и физической подготовки личного состава пожарной части. • Контроль за технически правильной эксплуатацией
Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа
Обязанности:
1. Организует и координирует работы по охране труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды, ГО и ЧС на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов, проведением профилактической работы по предупреждению производственного
Обязанности:
1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей. 2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного
Условия:
Место работы: ПХГ, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Березовский район, п. Светлый. Возможно Работа вахтой !!! Проживание за счет
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии, индексация; Ежегодный оплачиваемый отпуск и оплата больничного листа согласно ТК РФ. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию,
Обязанности:
Должен знать: инструкции по соответствующему виду работ, принципы работы, тех. процесс, тех.условия, основные требования предъявляемые к трубам, предназначенным для нанесения антикоррозионного
Условия:
с испытательным сроком
Требования:
наличие удостоверения оператора автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок
Требования:
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина ОТ НАС: • Оформление по ТК РФ • Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 47800 – 71340 руб. в месяц до вычета налогов • График работы 2/2 • Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях • Доплата
Обязанности:
• Нормативное обеспечение системы управления охраной труда; • Обеспечение подготовки работников в области охраны труда; • Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда; • Обеспечение
Условия:
• Годовое премирование, • Оплата льготного проезда сотрудникам и членам семьи, • Материальная помощь