Обязанности:
3.1. Ежедневно: 3.1.1. Осуществляет расчет калькуляций к договорам с контрагентами, актам выполненных работ (оказанных услуг). 3.2. Ежемесячно: 3.2.1.
Требования:
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет, или других должностях, замещаемых специалистами
График работы:
5/2 - 6/1 (1, редко 2 дежурные субботы в месяц).График построен таким образом, что 2 недели вы работаете 5 дней в неделю, третью неделю - 6 дней в неделю и так далееВремя работы: будни: с 10-19, суббота с 11-17Оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 2 недели (кроме лета), Работа только в офисе, полный рабочий
Условия:
1. Официальное трудоустройство ТК РФ. 2. Место работы: - пос. Солнечный Хабаровский край, 3. Метод работы: вахтовый, 2/1; 1/1 - Готовность приступить к работе в ближайшее время. 4. Заработная плата официально, междувахтовый
Требования:
Высшее или средне-специальное образование Опыт работы на обогатительной
Обязанности:
Административное, хозяйственное и техническое руководство подчинённого персонала, проведение инструктажей, распределение обязанностей и осуществление контроля
Требования:
Опыт работы на участке энергоснабжения карьера обязательно; Обязательно высшее профессиональное (инженер-механик) или среднее профессиональное (техник-механик)
2.1. Для выполнения функции по обеспечению укомплектования учреждения работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации начальник отдела кадров: 2.1.1. Осуществляет поиск и подбор персонала путем: размещения в средствах массовой информации объявлений о вакансиях; обращения в органы службы ...
1. в рамках предварительного сбора р данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги и планирования закупок: 1.1 осуществляет обработку и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги; 1.2 осуществляет подготовку и направление приглашений к определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) ...
Обязанности:
Осуществляет работу по экономическому планированию на предприятии, направленную на организацию рациональной хозяйственной деятельности, исходя из конкретных условий, выявление и использование резервов производства с целью достижения наибольшей результативности деятельности предприятия. Для выполнения