График работы:
с 8:30 до 16:30(с конца августа 2025 года)Адрес школы: Москва, ул. Лобненская, дом 13, корп. 2Монтессори детский сад и семейная школа «Прекрасное Зеленое» — это инклюзивное пространство, организованные согласно мировым стандартам для детей от 0 до 10 лет.Вот уже 15 лет мы в содружестве с родителями помогаем
Мы предлагаем:
• Постоянную круглогодичную работу на территории лучших отелей Москвы и Подмосковья •Удобные сроки вахты: на 20, 30, 45 смен и выше (можно работать несколько вахт подряд, как это делают многие другие сотрудники компании) • Оформление по форме Самозанятости или договору ГПХ - на Ваш выбор • Еженедельные
Мы предлагаем:
— Доход от 1450 ₽ за 4 часа работы;— Ежедневные выплаты, премии новичкам и постоянным сотрудникам, компенсация проезда ;— Маршруты в любом районе города - подберем самый лучший!— Без опыта? ? Обучим !— Отправим материал для работы до вашей квартиры БЕСПЛАТНО! В чем заключается работа?—
Обязанности:
—кпп и патруль.-Половина периодической проверки оплачивается за счёт компании Объекты: автобазы, энергетические подстанции, Детский лагерь 2900, школы 2800, сады 2550, автобаза 2800, больницы от 2500, студенческие общежития от 3000 очень подходят для семейных пар, резервная группа 3500График вахта от
В дружный коллектив требуются рабочие мужчины и женщины на сбор яблок (вахта) липецкая область. Предоставляем:-Бесплатное проживание(комфортные комнаты)-Бесплатное 3-разовое питание -Гарантируем лучше цену за кг сбора яблок- Оплата 2 раза в месяц (+авансы)- График с 8:00 до 17:00 6/1- Зарплату выдаем ...
Alias Group – инвестиционный холдинг, который объединяет активы из различных секторов экономики, активно расширяет партнерский портфель, используя собственный и привлеченный капиталы. Количество сотрудников, занятых в деятельности холдинга, более 1,5 тыс. человек. Alias Group динамично развивается, масштабирует ...
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство.• Стабильный уровень дохода, полностью «белую» заработную плату 2 раза в месяц (оклад + ежемесячный и сезонный бонусы)• Подходящий Вам график работы в зависимости от желаемого дохода (сменный, неполный рабочий день от 4 часов, неполная рабочая неделя)• Интересную работу
Мы предлагаем:
Конкурентная заработная плата по итогам
График работы:
5/2 с 10.00. до 19.00 (работа в офисе) Оформление по ТК РФ; Оплачиваемый отпуск; Полугодовая премия; Скидки на продукцию Компании; Офис в минутной доступности от м. Полежаевская; Стабильная компания с 25-летней историей и семейной атмосферой. Наши ожидания от кандидата:
Сеть магазинов женской одежды премиум класса D-style
Быть частью нашей команды — это: зарабатывать без верхней границы, получать белую зарплату; профессионально развиваться и выстраивать свой карьерный путь; работать в удобном графике 4 дня в неделю (3 плавающих выходных); постоянно прокачивать личные навыки в дизайне мебели и продажах; работать ...
Чем предстоит заниматься: Развитие кросс-канальной антифрод-системы Т1 и повышение ее эффективности; Настройка, тестирование и передача на бой правил фрод-мониторинга по всем каналам; Конфигурация системы; Взамодействие с аналитиками, разработчиками Банка и вендорами по вопросам интеграции антифрод ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата; Работа в аккредитованной ИТ-компании; Вовлеченное и гибкое руководство; Офис в пешей доступности от метро Красносельская; Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, участию в конференциях, проведению вебинаров и тренингов за
Обязанности:
Поддержка существующих и разработка новых устройств в области АСУ ТП АЭС, средств измерений и автоматизации. Поддержка и сопровождение производства разработанных
Условия:
Готовы взять студента старших курсов. Рабочее время с 9 до 17 часов, можно сместить по желанию +-1 час. Трудоустройство по ТК, несколько вариантов ДМС
Мы предлагаем:
Удобный график работы (утренние и/или дневные, вечерние смены, частичная и полная занятость); Конкурентную заработную плату, состоящую из почасового оклада и фиксированного бонуса от продаж магазина (у нас не личные продажи); Возможность увеличения дохода на своей должности при повышения квалификации;