Условия:
Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет; официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы; полностью белую конкурентную заработанную плату; хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие
Приглашаем к сотрудничеству квалифицированных специалистов! Наша платформа предоставляет мастерам возможность эффективной реализации профессиональных навыков и получения стабильного дохода. Мы являемся ведущим сервисом, обеспечивающим доступ к обширному потоку заказов с 2017 года. Среди наших партнеров ...
В связи с ростом компании мы ищем в свою команду Регионального менеджера по развитию по Москве и Московской области МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной стабильной компании - лидере рынка светотехники; Конкурентный уровень дохода и возможность на него влиять (оклад, ежемесячные и квартальные бонусы); ...
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы с аналогичными задачами в должности Коммерческого директора, Директора по развитию, Директора по продажам - от 3-х лет; Знание и понимание развития внутреннего туристического и гостиничного бизнеса. Знание застройщиков, инвесторов в развивающемся внутреннем туристическом
Обязанности:
ведение учета в части движения денежных средств, займов, иных операций с имуществом ПИФ: полное сопровождение ЗПИФ, расчет, начисление, удержание и уплата вознаграждений и комиссий в соответствии
Требования:
опыт работы в управляющих компаниях или специализированных депозитариях Знание компьютерных программ: 1С,
Ваши задачи в LITOKOL: Работа с текущим ассортиментом (в рамках выделенной категории); Оптимизация, структуризация ассортимента; Мониторинг и анализ действий конкурентов; Своевременное обновление и корректировка данных о продуктах на различных информационных ресурсах (упаковка, технические описания, ...
Мы предлагаем:
Работу в аккредитованной IT компании. Конкурентную заработную плату. Полис ДМС с первого месяца работы. Современную технику для работы. Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы. Фитнес-зал в здании офиса. Льготную программу ипотеки для сотрудников, Комфортный
Мы предлагаем:
Проактивная, вовлеченная команда; Конкурентная заработная плата оклад + премирование по итогам года; Возможность профессионального развития, карьерный рост; Участие в профильных конференциях, помощь в подготовке к публичным выступлениям; Корпоративные мероприятия в Москве и др. городах: спортивные, тимбилдинги,
Мы предлагаем:
выплата 2 раза в месяц, ежемесячные премии по итогам работы, для всех сотрудников компании действует скидка 10% на покупки в сети, корпоративные привилегии и скидки на покупки в PrimeZone, сменный график работы, работа рядом с домом, полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных, оформление медицинской
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ Гибкое начало рабочего дня Возможность профессионального и карьерного роста на проекте; Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
Требования:
Анализ требований Сбор и формализация бизнес-требований. Взаимодействие со смежными подразделениями. Формулировка гипотез для увеличения продаж продукта,
Новый беттинг-проект (аудитория более 200 000 игроков) ищет опытного Head of Affiliates в офис на Кипр. В роли предстоит выстроить стратегию партнёрских программ, управлять командой, масштабировать каналы трафика и развивать новые регионы.Что предстоит делать: Руководить affiliate-направлением: CPA, ...
ЭТП ГПБ сегодня – одна из крупнейших российских b2b экосистем, аккредитованная IT-компания, 100% дочка Газпромбанка. Более 12 лет мы помогаем бизнесу сделать закупки эффективными, а снабжение предприятий удобным и оперативным. Масштабируя свое присутствие на рынке, мы расширяем департамент продаж, ...
Мы - одна из ведущих компаний на рынке недвижимости Москвы и входим в ТОП-20 лучших работодателей России по версии сайта hh.ru. Наша команда ищет HR-специалиста, ориентированного на результат, готового к новым вызовам и быстрому профессиональному росту! ЛУЧШИЕ УСЛОВИЯ: ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД + KPI (возможность ...
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: поддержание режима безопасности в гипермаркете контроль работы сотрудников ЧОП; взаимодействие с представителями Правоохранительных органов. Пожелания к кандидату: опыт работы не обязателен - проводим обучение. Оставляйте отклик или позвоните