Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Заказчик – быстроразвивающаяся ИТ-компания, с 2020 ...
СберЗдоровье - аккредитованная IT-компания, крупнейшая в России Digital Health платформа, объединяющая различные сервисы цифровой медицины. Сервис начал свою работу в 2012 году под брендом DocDoc. Мы помогли миллионам людей получить помощь и продолжаем повышать качество медицинских услуг. Об ИТ в цифрах: ...
Требования:
Должен знать в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения: законы и иные нормативные правовые
ФГБУ Клиническая больница Управления делами Президента Российской Федерации
Компания Х5 Доставка ищет водителей-курьеров на личном автомобиле. Мы гарантируем: Гибкие слоты и возможность выбора района доставки; Маленькие расстояния доставки; Удаленное подключение к сервису, быстрое оформление за 1 день; Заключение договора о сотрудничестве; Средний доход от 6000 до 7000 рублей ...
Вакансия только для Москвы и Московской области! О компании: ООО «ИНТЭК-Аудит» — лидер в сфере аудита и консалтинга с опытом работы более 23 лет. Мы входим в ТОП-100 крупнейших аудиторских компаний России по версии Рейтингового Агентства RAEX и признаны общеотраслевым лидером в аудите страховых компаний, ...
Руководитель отдела кадров (от 1000 чел.) О нас: Крупная российская компания ______________________________________________________________ Какие возможности мы даем: Выстроенные и надежные процессы, обеспечивающие стабильность и эффективность работы Большая, дружная и профессиональная команда Скорость ...
Уникальная Компания с Большой Историей ПАО МГКЛ Мосгорломбард — легендарная организация, ведущая свою историю с начала XX века. Мы гордимся тем, что являемся одними из первых создателей ломбардного бизнеса в России и продолжаем активно развиваться, внедряя современные технологии и стандарты обслуживания ...
Обязанности:
Погрузка/разгрузка (вручную, с помощью механизмов); Укладка, перемещение, крепление, упаковка груза. Опыт работы приветствуется, но не обязателен. Необходимо
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году, оплачиваемые больничные; Бесплатная комфортная униформа, бесплатное
Обязанности:
— Уборка всех помещений ресторана,без туалета— Поддержание чистоты в течение всей смены;— Вынос мусора;— Мытье посуды;— Содержание в чистоте рабочего инвентаря
Условия:
-График работы 2/2 с 11:00 до 23:00,также есть ночные смены с 17:00 до 05:00.-Выход 4200+бонусы и банкетные -Бесплатное питание и униформа -Стабильная
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 в офисе (ОТСУТСТВИЕ УДАЛЕННОГО И КОМБИНИРОВАННОГО ФОРМАТА РАБОТЫ). Комфортабельный современный офис в пешей доступности от станции метро Ново-Переделкино (менее 10 минут). Бесплатная парковка для сотрудников компании. Подарки к праздникам (Новый Год, 23 февраля,
Условия:
официальное оформление по ТК РФ с первого дня; ЗП за 14-15 смен — от 73000 руб./мес; Полностью белая заработная плата (оплачиваемые больничный, отпуск и другие компенсации). заработная плата перечисляется на карту, 2 раза в месяц; дополнительные премии за различные мотивационные программы; ежегодная
Обязанности:
Подготовка аналитических справок, исходящих писем, проектов изменений в нормативно-правовые и нормативно-технические акты Российской Федерации, а также
Требования:
Приветствуется наличие опыта работы в следующих областях: организация перевозок; организация и безопасности дорожного движения; транспортное планирование
Условия:
официальное оформление по ТК РФ с первого дня; ЗП за 14-15 смен — от 73000 руб./мес; Полностью белая заработная плата (оплачиваемые больничный, отпуск и другие компенсации). заработная плата перечисляется на карту, 2 раза в месяц; дополнительные премии за различные мотивационные программы; ежегодная