Привет, давай сразу на ты! :)oneRA - рекламное агентство полного цикла, которое может закрыть абсолютно любую потребность каждого бизнеса!Уже 16 лет мы работаем с сувенирной продукцией и полиграфией, реализовываем любой брендинг, мерч разного уровня сложности, предоставляем услуги дизайна и ребрендинга, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Всестороннее обеспечение служебной деятельности генерального директора: ведение рабочего календаря, ведение календаря значимых дат (дни рождений ключевых
Требования:
Наличие профессиональных навыков в соответствии с обязанностями. Знание английского языка на уровне Pre-Intermediate. Умение определять приоритетность
Мы предлагаем:
• Работу в центре, где ценят каждого сотрудника и каждого клиента. • Возможность применить свои таланты и внести вклад в развитие психологической помощи. • Конкурентную заработную плату и гибкий график работы. • Возможность профессионального и личностного роста. • Дружный и вдохновляющий коллектив.
Психологический центр Григория Мисютина
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• работу в уютных магазинах с уникальной продукцией;• стильный и удобный рабочий образ;• официальное трудоустройство с первого дня;• полностью белую и своевременную заработную плату без штрафов;• сменный график работы, оплату больничных и отпусков;• равные возможности для карьерного роста;• регулярное
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Директор магазинаЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:Организация работы магазинаКонтроль работы сотрудниковВыполнение плана по товарообороту, минимизация потерьВзаимодействие с проверяющими органамиОтчетность и анализ показателей магазинаКонтроль заказов, приемки, списания и сроков ...
Обязанности:
1. Административная поддержка: - Планирование рабочего дня руководителя. - Организация встреч, переговоров и командировок. - Ведение деловой переписки
Требования к кандидату:
- Опыт работы в продажах, переговорах или ассистентом от 1 года. - Отличные коммуникативные навыки и умение работать с возражениями. - Уверенное владение
Требования:
№1: Инициативность, умение ставить самому себе задачи, результат в виде коммерческой прибыли. Умение работать с SEO сайтами; Работать над повышением удобства и конверсии нашего сайта; Успешные кейсы в Яндекс директ; Успешные SEO проекты; Знание Bitrix CRM, AMO crm; Базовый знания Html\CSS (Желательно,
Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме прошу ответить на следующие вопросы: Дата, с которой вы готовы приступить к работе. Уровень желаемого дохода. Обращаем внимание, что рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с опытом работы на руководящих должностях в дорожно-строительных компаниях с собственным ...
Условия:
Обсуждаются индивидуально, хороший фикс + % от рекламного бюджета; Работа с IT-продуктом и самой динамичной сферой рекламы; Комфортная коммуникация
Требования:
Успешный опыт продажи рекламных услуг от 5 лет; Глубокое понимание рынка digital-рекламы; Наработанные личные связи и прямые контакты (РА и рекламодатели);
Наши предложения: официальное трудоустройство конкурентный уровень заработной платы стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия) удобный супермаркет для работы самостоятельность в работе и принятии решений профессиональное обучение и развитие возможности карьерного роста для каждого из сотрудников ...
Обязанности:
Управление HR функцией, разработка и планирование стратегии работы с персоналом предприятия; Внедрение и обеспечение приживаемости HR процессов (кадровое делопроизводство, подбор и адаптация, наставничество, оценка, обучение и развитие персонала, управление ФОТ, внутренние коммуникации, работа с молодежью,