Для чего мы вас ищем? Нам нужен HR Generalist, который станет архитектором корпоративной экосистемы: выстроит с нуля или отшлифует все HR-процессы, будет консультировать руководителей по управлению командой и станет тем, к кому можно прийти за советом, поддержкой и честной обратной связью. Чем вы будете ...
Условия:
Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы
Требования:
Высшее образование в области Управления персоналом; Разработка тестовых заданий для кандидатов. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП,
TopAuto (ООО Райт Проджектс)
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Условия:
- Работа в молодом, дружном коллективе. - Гибридный
Требования:
- Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками на различных уровнях компании. - Уверенный пользователь ПК, MS Office. - Высокая степень организованности и внимания к деталям. - Умение работать в условиях многозадачности
Мы — Salzmann Restwaren GmbH, одна из крупнейших компаний в Германии, которая работает с остаточными товарами. Закупаем стоки от разных брендов и продаем их дальше — быстро, выгодно и с заботой о клиенте. Мы ищем в команду HR-менеджера, который поможет сделать наш бизнес сильнее, а сотрудников — счастливее. ...
Online Market Intelligence (OMI) – агентство маркетинговых исследований полного цикла. Мы ведущие эксперты в онлайн-исследованиях. В связи с ростом компании и увеличением количества проектов мы ищем единомышленника на позицию Младшего аналитика в отдел аналитики и визуализации данных. В OMI мы верим, ...
MobX — мобильное рекламное агентство полного цикла. Мы строим перформанс-стратегии, растим клиентов и развиваем сильные команды. Сейчас ищем HR Generalist’а, который поможет нам делать все это не только быстро, но и осмысленно. Что нужно будет делать вести HR-процессы полного цикла: онбординг, адаптация, ...
Департамент кадровой политики ведет работу по привлечению персонала и его управлению в целях реализации Банком России его стратегических целей и задач. Департамент в рамках своих полномочий координирует деятельность территориальных учреждений и других подразделений регулятора, организует работу по вопросам ...
Центральный банк Российской Федерации (Банк России)
Мы компания Детейлинг Аларм - бизнес в сфере автоуслуг, образования и медиа. Мы ищем ✔️ HR-специалиста с современным взглядом. ✔️ Опыт в подборе не обязательно экспертный — достаточно базовых навыков. ✔️ Нужен мобильный человек, любящий свою работу. Задачи на первые 3 месяца 1. Закрытие вакансий 2. Каждый ...
Требования:
Знание и высокая скорость работы в Autodesk 3ds Max + Corona (также рассматриваем опыт в Blender как альтернативу). Знание и опыт работы в Adobe After Effects. Умение настраивать сцены под рендер и последующий композ. Понимание основ композиции, типографики, колористики и принципов инфографики.
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех рынках сбыта: федеральные и локальные сети, маркетплейсы дистрибуция по РФ и СНГ, собственные онлайн- и офлайн- проекты. Мы усиливаем нашу команду специалистов ...
Наш клиент - российский премиум Fashion-brand с широким российским и международным признанием. Платки, аксессуары, одежда. Компания существует с 2013 года, имеет свою дизайн студию, фабрику, собственную розничную сеть и торговый дом. Основатель компании - легендарная личность в мире моды, признанная ...
Условия:
Работу в компании с прозрачной и гибкой структурой управления – у нас нет сложных и бесконечных этапов согласований идей/предложений/решений, все вопросы
Требования:
Высшее образование в области Управления персоналом; Разработка тестовых заданий для кандидатов. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП,
Мы — быстрорастущая команда в индустрии впечатлений. Организуем MICE и Event-проекты для лидеров рынка: Сбер, Альфа-Банк, Олимпийский комитет России, Сколково и другие. Наша миссия — создавать события, которые вдохновляют команды на результат, а компании — на рост. Мы выросли в 2 раза за последний год, ...
МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. Чем предстоит заниматься: следить за укомплектованностью ...
Бизнес: ведущий поставщик решений для авиационной и промышленной отрасли. Компания более 15 лет на рынке, построила стабильный бизнес, не зависящий от политических и экономических изменений, находится в стадии активного развития и роста. ЗАДАЧИ: - Полный цикл HR: от подбора и адаптации до мотивации ...
Условия:
Профессиональный коллектив; задачи, требующие высокой степени профессиональной вовлеченности; Соблюдение ТК РФ в полном объеме; Медицинское страхование
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом / экономика или высшее образование и ДПО в области управления персоналом; Опыт работы на позиции HR
Мы — Salzmann Restwaren GmbH, одна из крупнейших компаний в Германии, которая работает с остаточными товарами. Закупаем стоки от разных брендов и продаем их дальше — быстро, выгодно и с заботой о клиенте. Мы ищем в команду HR-менеджера, который поможет сделать наш бизнес сильнее, а сотрудников — счастливее. ...