Мы предлагаем:
Удаленная работа. Конкурентную заработную плату, которая растет вместе с твоими достижениями. Высокопрофессиональную команду, у которой есть чему учиться. Корпоративную технику, отвечающая твоим запросам. Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.
График работы:
гибкий график, полный день (офисная работа, 2 удаленных рабочих дня в неделю после прохождения испытательного срока), если вы студент, то от От 25 ч. в неделю Место работы: м. Братиславская (5-7 мин. пешком от метро) Рост до специалиста по подбору персонала и руководителя собственной команды (при желании)
Кадровое агентство «В точку» уже 3 года помогает предпринимателям находить лучших сотрудников. - Более 200 довольных клиентов, 70% из них возвращаются к нам повторно. - 85% нанятых сотрудников работают у клиентов дольше 6 месяцев. - Мы ведём подбор по России и Беларуси, а также закрывали вакансии для ...
Условия:
Средний доход консультанта от 100 000 т.р. (Оклад + Бонус), при количестве закрытых вакансий 3-4 в месяц. Офис метро Спортивная / Фрунзенская / МЦК Лужники Оформление по ТК РФ Гибкое начало рабочего дня Программа наставничество для новых сотрудников Мы ждем консультантов с опытом и без в
Чем предстоит заниматься: Размещение сведений о вакантных должностях организации на кадровых ресурсах, в средствах массовой информации (СМИ), интернете, агентствах по трудоустройству и сайте учреждения; Осуществление поиска во внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной ...
Привет! Мы — «Родная Речь»/ RORE, ведущая группа компаний в сфере рекламы и коммуникаций. Объединяем медиа, креатив, исследования и технологии, работаем с крупнейшими брендами и создаём проекты, которые задают тренды на рынке. Но что действительно важно? Наши сотрудники — именно их развитие и успех ...
Мы предлагаем:
Трудоустройство в компанию на базе кадрового агентства в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Оклад + годовой бонус ДМС Страхование жизни Гибридный график работы Гибкое начало рабочего дня
Обязанности:
Полноценное ведение цикла рекрутинга на открытые позиции; Поддержание внутренней
Требования:
Понимание особенностей процесса подбора персонала либо наличие опыта работы в кадровом агентстве или фриланс-проектах. Что мы предлагаем: Работа в профессиональной и сплоченной команде; Предоставление всех необходимых инструментов
Нужен человек, который превратит соцсети юриста в мощный канал продвижения, а не просто «ленту постов». Формат - проектная работа. Задачи: - вести Telegram, Instagram (в идеале LinkedIn на англ.) под единым стилем бренда; - разрабатывать стратегию и контент-план, предлагать идеи заранее; - создавать ...
Обязанности:
• Заключение, сопровождение, пролонгация договоров страхования; • Выполнение плановых показателей; • Привлечение новых корпоративных клиентов по приоритетным
Условия:
• Работа в одной из ведущих страховых компаний; • Режим работы 5/2, 9:30 - 18:00; • Выделение бюджета на развитие, оплату труда сотрудников, аренду офисных
Мы предлагаем:
Возможность стать у истоков крутого проекта Полностью удалённая работа, с гибким планированием графика Оплата: фикс + KPI (от 50 000 до 70 000 ₽) Оформление по СЗ Лояльное и адекватное руководство Пространство для креатива, где к твоим идеям прислушиваются Мы точно сработаемся, если ты:
Мы предлагаем:
Трудоустройство в компанию на базе кадрового агентства в полном соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Оклад + годовой бонус ДМС Страхование жизни Гибридный график работы Гибкое начало рабочего дня
Обязанности:
- Вести полный цикл подбора сотрудников среднего звена и ключевых специалистов: от составления вакансии до выхода оффера. - Анализ рынка труда, поиск и применение новых каналов привлечения кандидатов (hh., Habr Career, Telegram-каналы, рекрутинг
Условия:
Тип занятости, график работы: полный рабочий день (5/2), с
Требования к кандидату:
Опыт работы семейный водителем от 5 лет, стаж вождения по Москве от 15 лет. Рассматриваются анкеты соответствующие указанным требованиям, с фото, с опытом работы в Московских семьях! При трудоустройстве Персонал выплачивает Агентству комиссию 50% от установленной заработной платы в месяц. Оплата за трудоустройство
Требования:
ОБЯЗАННОСТИ: • Предоставлять полный цикл услуг по подбору персонала для корпоративных и торговых подразделений, гарантируя своевременный и качественный подбор персонала на все ключевые должности. • Проактивно находить, проверять и составлять краткий список кандидатов, управляя процессом от публикации