Мы предлагаем:
— Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; — Полностью официальную заработную плату без задержек два раза в месяц
Требования:
— Опыт работы в должности обвальщика на производстве.Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00.БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. При себе
Требования:
— Образование среднее специальное — Опыт в должности жиловщика на производствеСобеседование проводится по будням ежедневно с 09.00
Мы предлагаем:
— Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; — Полностью официальную заработную плату без задержек
Мы предлагаем:
— Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; — Полностью официальную заработную плату без задержек два раза в месяц
Требования:
— Опыт работы в должности обвальщика на производстве.Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00.БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. При себе
Требования:
— Опыт работы в должности обвальщика на производстве.Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00.БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. При себе
Мы предлагаем:
— Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; — Полностью официальную заработную плату без задержек два раза в месяц
Требования:
— Трудолюбие, аккуратность.Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00.БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. При себе необходимо
Мы предлагаем:
— Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; — Полностью официальную заработную плату без задержек
Требования:
Опыт работы в должности обвальщика на производстве. Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00. БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. При себе
Мы предлагаем:
Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; Полностью официальную заработную плату без задержек два раза в месяц (Оформление
Мы предлагаем:
Стабильную работу в производственном подразделении крупной федеральной компании; Полностью официальную заработную плату без задержек два раза в месяц (Оформление
Требования:
Опыт работы в должности обвальщика на производстве. Собеседование проводится по будням ежедневно с 09.00 до 17.00. БЕЗ ПРЕДВАРИТЕЛЬНОЙ ЗАПИСИ. При себе
Условия:
Формат: удаленноГрафик: полный деньОплата: фикс + % от конверсии. Сейчас мы предлагаем оплачиваемый испытательный срок, в течение которого вы сможете:- продемонстрировать свои профессиональные навыки,- оценить свои возможности в реальных задачах,- понять, насколько вам подходит работа в нашей
Представляете, как круто просыпаться утром и думать: «Сегодня снова пойду на любимую работу». Это реально возможно в «Ленте»! Вас ждут незабываемые впечатления и чувство настоящего счастья от работы. Вперед, навстречу успеху и приключениям! Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и стартовая премияЕжемесячная ...
Требования:
О стажировке Присоединяйтесь к команде T2, чтобы менять правила на рынке телекома. Мы предлагаем классную команду, полезный опыт и амбициозные задачи с первого дня стажировки. Что мы предлагаем Реальные бизнес-задачи В рамках стажировки тебе необходимо будет работать с технической документацией по оборудованию.
Мы предлагаем:
Стабильный оклад + высокий процент от выручки и прибыли по сделкам. Условия по окладу для удаленного сотрудника и для работы в офисе РАЗНЫЕ. Готовую базу клиентов. Продуктовое обучение и поддержку отдела маркетинга. Дружный коллектив профессионалов в рекламе. Карьерный рост до руководителя отдела
Представляете, как круто просыпаться утром и думать: «Сегодня снова пойду на любимую работу». Это реально возможно в «Ленте»! Вас ждут незабываемые впечатления и чувство настоящего счастья от работы. Вперед, навстречу успеху и приключениям! Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство и стартовая премияЕжемесячная ...
Обязанности:
- продажа медицинского оборудования и расходных материалов, выполнение плана продаж. - заключение контрактов, сопровождение и контроль за исполнением.
Условия:
- фиксированный оклад (от 100 т.р., по итогам собеседования) + %KPI ежемесячно + %KPI по итогам полугодия + %KPI в конце года. Оперативная выплата бонусов.