О компании: СпецЭкоСервис – компания, занимающаяся предоставлением услуг комплексного обслуживанием коммерческой недвижимости (промышленный и коммерческий клининг, озеленение, внедрение экологически безопасных технологий). Свои деловые пространства нам доверяют такие организации как Ростелеком, Московский ...
Мы предлагаем:
оклад от 90 т.р. + премии за выполнение квартального KPI; график 5/2; трудоустройство по ТК; бесплатная мобильная связь; работа в слаженной команде профессионалов; обучение и развитие профессиональных навыков; возможность карьерного роста; офисы в 1 минуте от метро.
Условия:
Удаленный формат сотрудничества Совокупный доход – от 46 000 ₽ в месяц Заключение договора ГПХ напрямую с Ozon Community (партнёр Ozon) Возможность выбора времени и места оказания услуг Возможность развития и карьерного роста в HR-сфере Что нужно делать: Заниматься поиском персонала на массовые позиции
Мы предлагаем:
Работу в крупной международной компании; Официальное оформление по ТК РФ; Полностью белую заработную
График работы:
5/2; Комфортный офис в шаговой доступности от м. Проспект Мира (5 минут пешком); Уютную Food-зону (оборудованную холодильниками, микроволновками, кофемашиной и вендинговым автоматом с готовой едой); Отсутствие
График работы:
5/2, с 9.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00 Комфортное рабочее место, современная техника; Перспективы активного развития и роста вместе с компанией.
Мы предлагаем:
Ежегодную аттестацию для возможности пересмотра заработной платы, построение индивидуального карьерного трека и плана развития Удобную цифровую систему адаптации с элементами геймификации, которая поможет быстро и интересно погрузиться в корпоративную жизнь и процессы компании Доступ к 400+ онлайн-курсам,
Мы предлагаем:
Уровень дохода от 35 000 руб до 85 000 руб (фиксированный оклад + премия и бонусы); Стабильные выплаты два раза в месяц; График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (обед с 12:30 до 13:30); Бесплатное и качественное обучение за счет средств компании (дистанционно 1 день-теоретическое и практическое, со второго
Требования:
уверенный опыт работы в продажах от 1 года, в т.ч., с CRM; подтвержденные результаты на прошлых местах работы; готовность оперативно отрабатывать новые лиды, проводить встречи с клиентами (онлайн); высокая скорость анализа информации, грамотная устная и письменная речь, навыки продаж, способность их
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью лидера рынка: Мы ищем Менеджера по подбору персонала, который будет курировать блоки жилой и коммерческой недвижимости и взаимодействовать с руководителями подразделений по вакансиям. Чем предстоит заниматься Взаимодействовать с руководителями подразделений ...
В процессе работы необходимо Выполнение планов по закрытию вакансий директоров по продажам, руководителей отделов продаж, бизнес-тренеров, аналитиков, ассистентов Соблюдение утверждённых технологий найма персонала: презентация Корпорации, функционала и оценка соответствия должности Предоставление отчётности ...
Чем предстоит заниматься: самостоятельный подбор персонала (на массовые позиции) обработка входящего трафика кандидатов проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов организация проведения собеседований сбор данных по кандидату для трудоустройства взаимодействие с заказчиком по вакансиям ...
Обязанности:
Организация полного цикла подбора персонала розничной сети (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение
Требования:
Высшее образование, желательно по специальности Управление персоналом; Опыт работы рекрутером от 1 года; Знание специфики розничного подбора; Способность