График работы:
полная занятость или частичная занятость 120 ч. в месяц, формат графика: 2/2, 3/3, 5/2, преимущественно вечерние смены; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании
Мы Компания ДВ-Эксперт - занимаемся продажей лабораторного оборудования ведущих производителей уже более 15 лет. Мы растущая компания со средним темпом роста 40-60% в год. Ассортимент поставляемой продукции охватывает более 70 направлений. Наша компания нацелена на захват солидной доли рынка, в связи ...
Обязанности:
Руководитель Службы внутреннего контроля (является также ответственным сотрудником по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным
Требования:
Опыт работы (один любой) не менее 1-го года в должности: • единоличного исполнительного органа (его заместителя), члена коллегиального исполнительного
О компанииМы — «Восход», агентство недвижимости с сильной экспертизой в новостройках и вторичном рынке. Работаем напрямую с застройщиками и инвесторами. Сейчас расширяем команду по направлению вторичной продажи квартир в новых ЖК. Что нужно делать Работать по нашей базе собственников квартир в ЖК ...
Обязанности:
Подготовка письменных консультаций по сложным вопросам применения МСФО: Подготовка методологических материалов по МСФО для корпоративного сайта, внутренних
Требования:
Знание МСФО, желание и готовность развиваться в данном направлении отчетности Грамотная устная и письменная речь, умение излагать свои мысли в краткой
График работы:
5/2, СБ и ВС - выходной Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей В первый месяц после трудоустройства, Вы гарантированно получаете премию вне зависимости от выполнения плановых показателей ДМС со стоматологией сразу после трудоустройства, страхование жизни и страхование
Работа в Softline - это Интересные задачи и участие в выполнении важной миссии: делать российский бизнес более технологичным и современным. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Взаимодействие с Заказчиками и выявление потребностей Подготовка технических решений, презентационных материалов и защита технических решений перед ...
Мы предлагаем:
Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей; Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли; Сильную команду профессионалов автобизнеса; Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система
Мы — динамично развивающаяся группа компаний, объединяющая несколько перспективных бизнес-направлений, включая проекты в сфере IT. Наша миссия — не следовать трендам, а задавать их. Нашим вдохновителем является амбициозный лидер, который ставит масштабные задачи и безоговорочно верит в силу сплоченной ...
Сейчас наша команда маркетинга в поиске Руководителя направления медиа анализа. Чем нужно заниматься: Лидирование разработки и защиты медиа стратегии продвижения продуктов направления OMNI, формирование гайдлайнов планирования, контроль исполнения стратегии. Анализ рыночных и индустриальных трендов ...
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • заниматься разработкой и внедрением стандарта по интеграции новых продуктов в каналы продаж B2B, выстраивать бизнес ритм для продаж продуктов в регионах/каналах продаж B2B • проводить приоритезацию backlog продукта на основе запросов от клиентов В2В, участвовать в мониторинге
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные, 2/2 по 12 часов, 3/2 по 10 часов или частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе,
Вам предстоит: Контроль за получением, проверки и оформления проектной и исполнительной документации. Техническое руководство строительством, обеспечивая высокий уровень качества, соблюдение сроков и технологической последовательности работ подрядчиков. Подготовка и оформление договоров с заказчиками ...
Команда Дирекции развития стартап-экосистемы и открытых инноваций в поисках сотрудника на роль управляющего программами публичных мероприятий, направленных на популяризацию темы технологического предпринимательства и венчура в странеОбязанности разработка и реализация программ ивентов стартап-экосистемы ...
Мы предлагаем:
Конкурентный доход: Полный компенсационный пакет (оклад + ежеквартальные бонусы по KPI) является одним из лучших на рынке для специалистов вашего уровня и обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования. Карьерный рост: Четкий путь развития до руководителя направления для результативных специалистов.
Обязанности:
Мониторинг изменений в законодательстве и адаптация под них бизнес-процессов и ИТ-инфраструктуры компании; Консультирование сотрудников и руководства по всем вопросам маркировки (виды, стоимость, способы нанесения), а также взаимодействие со службой поддержки «Честного знака»; Участие в выборе и