Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Работа специалистом по подбору кадров от прямых работодателей в Москве



    Найдено вакансий: 227

  • Директор по персоналу (HRD)

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Управление HR функцией, разработка и планирование стратегии работы с персоналом предприятия; Внедрение и обеспечение приживаемости HR процессов (кадровое делопроизводство, подбор и адаптация, наставничество, оценка, обучение и развитие персонала, управление ФОТ, внутренние коммуникации, работа с молодежью,
    Курьер Сервис Экспресс
    Москва

  • Ведущий менеджер по персоналу

    • от 150 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: подбор специалистов разного уровня. В работе 5-8 вакансий. Площадки HH.ru и Авито организация и проведение
    • Условия: оклад + премия за закрытые вакансии 10% от оклада подобранного сотрудника; совокупный доход от 150.000
    • Требования: опыт подбора персонала от 3-х лет, знание Трудового кодекса РФ. знание 1С: Кадры ответственность, целеустремленность,
    Группа компаний «Триумф»
    Москва
    Пролетарская

  • Менеджер по персоналу

    • от 115 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Подбор и адаптация: составление вакансий для публикации на ХХ и аналогичных площадках; размещение вакансий
    • Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; работа в современном комфортном офисе на территории ИЦ «Сколково»
    • Требования: умение слушать, понимать собеседника и четко доносить свои мысли; грамотный письменный и устный русский
    АВИВИР
    Москва

  • Менеджер по подбору персонала/Специалист отдела кадров

    • от 120 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Поиск и подбор персонала для розничной сети на различных job-сайтах (Avito, hh.ru и т.д.), социальные
    • Условия: Работа в стабильной, быстроразвивающейся компании. Оформление по ТК РФ. График работы 5/2 с 10 до 18:00.
    • Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3х лет; Уверенный
    Мурскова Марина Александровна
    Москва
    Бабушкинская

  • Специалист по кадрам

    • от 110 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: знать и исполнять требования законодательства: по оформлению трудовых отношений, индивидуальному (персонифицированному)
    • Условия: удобный график работы с 8.30 ч. до 17.00 ч. (пятидневка); испытательный срок 2 месяца (на период испытания
    • Требования: наличие высшего образования; опыт работы от 3 лет; высокие навыки кадровой работы; уверенный пользователь
    ФГБУ НЦБРCП
    Москва
    найдена пять дней назад
  • Работа в Телеграм
    TGWork
    • от 1000
    • Удаленная работа
    • Из дома
    • Без опыта
    • Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
    t.me
    Москва
    Найдена сегодня

  • Ведущий специалист по кадровому делопроизводству и управлению персоналом (КДП+HR)

    • от 130 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: 1. Анализ и планирование 1.1. Анализ должностной структуры персонала головного офиса и филиалов.1.2. Анализ текучести кадров и разработка
    • Условия: График работы понедельник-пятница с 08-00 до
    • Требования: Знание: 1С ЗУП 8.3, ПК, MS Office и оргтехники;Знание Трудового ЗаконодательстваПунктуальность, ответственность, внимательность, оперативность,
    Техпромимпэкс
    Москва
    Медведково

  • Специалист отдела кадров со знанием миграционного учёта

    • до 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: • Полное ведение КД сотрудников офиса; • Проверка пакета документов для оформления мигрантов; • Оформление (прием/увольнение)
    • Условия: • Оформление по Трудовому договору; • График работы 5/2; • Комфортный офис 1 мин от м. Новые
    • Требования: • Высшее образование; • Знание ТК РФ; • Знание 1С ЗУП 8.3 • Опыт работы с оформлением мигрантов; • Аккуратность,
    Ай Компани
    Москва
    Новые Черемушки

  • Менеджер по подбору персонала / HR

    • от 70 000 до 80 000 руб.
    • Полная занятость
    • Без опыта
    • Обязанности: Работа с откликами на job сайтах (hh); Приглашение кандидатов на собеседование; Холодный поиск; Проведение
    • Условия: Оформление по ТК РФ; Заработная плата: оклад 60 000 руб. на испытательном сроке, после 70 000 руб. +
    • Требования: Желание учиться, работать и развиваться в сфере рекрутмента; Активность и целеустремленность; Опыт работы
    Крипто-Сервис
    Москва
    Тульская

  • Бухгалтер (специалист по кадрам)

    • до 162 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: более 6 лет
    • Обязанности: расчет заработной платы и всех видов выплат сотрудникам (премии, отпускные, больничные, выплаты при увольнении)
    • Условия: оформление по трудовому договору в штат компании; стабильная выплата заработной платы, 2 раза в месяц;
    • Требования: Высшее экономическое образование; Опыт работы бухгалтером от 5-ти лет; Опыт работы в 1С: ЗУП 8.3, редакция
    Спецтехника
    Москва
    Калужская

  • Специалист по кадрам

    • от 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ ( 30 шт. ед): - Оформление
    • Условия: - график работы 5/2 с 9 до 17, обед с 12:00 до 12:30; - оформление ДМС со стоматологией после испытательного
    • Требования: Отличное знание кадрового делопроизводства, трудового миграционного законодательства; Опыт работы в сфере
    Филиал Хайлон Ойл Сервис ЛТД. г. Москва
    Москва

  • Монтажёр видео

    • до 130 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Частичная занятость
    • Требования: Уверенное владение монтажными программами: На выбор Adobe Premiere Pro, DaVinci Resolve, Final Cut Pro (или аналогами). Навыки работы с графикой: After Effects (Blender или Cinema 4D — как преимущество, штатный специалист по моушн-дизайну у нас есть). Понимание принципов цветокоррекции, основных
    Термолаб
    Москва
    Отрадное
    найдена шесть дней назад

  • Ведущий специалист по кадрам

    • от 100 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Оформление кадровой документации; Ведение воинского учета; Подготовка и выдача справок по трудовой деятельности
    • Условия: Работа в одной из передовых клиник Москвы. График работы - 5/2, удобное время начала и окончания рабочего
    • Требования: Опыт работы в данной области от 1 года, с количеством персонала более 1000 сотрудников; Знание действующего
    GMS Clinic
    Москва
    Достоевская
    найдена позавчера

  • Специалист по персоналу

    • 70 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: Оформление приема, переводов и увольнений работников, а также ведение другой. установленной документации
    • Условия: Работа в филиале (штат 200-250 чел.) крупной компании (штат всей компании более 4000 человек), оказывающей
    • Требования: Высшее образование. Опыт работы от 2-5 лет. Знание программы 1С 8.3 ЗУП. Активный пользователь
    Риквэст-Сервис
    Москва
    Комсомольская

  • Специалист по кадрам в онлайн-школу

    • от 45 000 до 50 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 1-3 года
    • Полная занятость
    • Обязанности: - Написание и согласование с руководителем текстов - Работа с таблицей по приоритетным направлениям Заявки
    • Условия: График 5/2 с 9:00-18:00 часов, 1 час перерыва Полностью удаленный формат Выплаты возможны еженедельные
    • Требования: Наличие современного ПО и высокоскоростной интернет Желание расти и развиваться на данной вакансии Грамотная
    ДЕФЕКТОЛОГИЯ проф (ИП Чесноков Андрей Ал
    Москва
    найдена шесть дней назад

  • HR директор клиники

    • до 300 000 руб.
    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Условия: Крупный медицинский холдинг Все по ТК РФ; оформление в штат компании, прозрачная система оплаты труда Заработная плата достойная, обсуждается на собеседовании
    • Требования: Опыт работы на позиции HR-директора в медицинском сегменте от 3-трёх лет Сильные коммуникативные и организационные навыки, умение работать в многозадачном
    Иванова Валентина Анатольевна
    Москва

  • Начальник отдела кадров

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Организация и ведение КДП предприятия в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные
    • Условия: оформление по ТК РФ; график работы: 5/2, с 09.00 до 18.00; Корпоративная мобильная связь. Месторасположение
    • Требования: Знание программ 1С 8.3 УПП, ЗУП, MS Visio, Exel. Знание трудового законодательства РФ, СУРВ Умение работать
    НЦК
    Москва
    Текстильщики

  • Начальник отдела кадров

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Руководство работой по формированию кадровой политики и кадровой стратегии по определению ее основных
    • Условия: Место работы – г. Москва, ул. Шлюзовая, д. 8 с.1 (АО А - Инжиниринг) 40-часовая рабочая неделя Работа
    • Требования: Высшее профессиональное образование Уверенный пользователь ПК,1C ЗИК, 1 С ЗУП Знание трудового законодательства
    Атлас Майнинг
    Москва

  • Ведущий/Главный специалист по подбору персонала

    • Полная занятость
    • Опыт: 1-3 года
    • Обязанности: подбор персонала ( полный цикл от размещения объявлений, проведения собеседований, оценки, до итогового
    • Условия: Оформление по ТК РФ; Социальный пакет (ДМС после прохождения испытательного срока); ежегодная премия
    • Требования: высшее профессиональное образование (образование в сфере управления персоналом будет преимуществом);
    Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
    Москва

  • Ведущий специалист по кадровому администрированию

    • Полная занятость
    • Опыт: 3-6 лет
    • Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, больничные листы, переводы, увольнения, командировки) в соответствии
    • Условия: Комфортабельный офис в БЦ Москва-Сити, Башня Федерация (м.
    • Требования: Высшее образование; Опыт самостоятельного ведения КДП от 3х лет в небольших компаниях (численность до 200 чел.); Уверенные
    Группа Компаний Нацпроектстрой
    Москва

  • HR Generalist

    • от 80 000 руб.
    • Удаленная работа
    • Опыт: 3-6 лет
    • Полная занятость
    • Обязанности: 1. Массовый подбор, оформление и адаптация рабочего персонала из Средней Азии на несколько производств
    • Требования: 1. Образование:* Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, психология, социология, экономика,
    • Опыт работы: * Опыт работы в HR от 3 лет* Опыт работы в одной или нескольких HR-функциях (подбор, обучение, мотивация,
    Русский Лес
    Москва
    • rteter
О сайте