Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации Оформление по ТК РФ с первого дня работы График 5/2, гибкое начало рабочего дня с
Требования:
Релевантный опыт работы от 3-х лет Наличие высшего образования Умение проводить интервью и оценивать компетенции Грамотная устная и письменная речь Умение
Группа компаний «Ай-Теко»-ведущая российская ИТ-компания и партнер крупного бизнеса. Работает на ИТ-рынке с 1997 года, входит в ТОП-5 крупнейших ИТ-компаний России, ТОП-15 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России, перечень системообразующих организаций российской экономики в сфере информации и связи. Приглашаем ...
Чем предстоит заниматься: Ведение полного цикла поиска и подбора сотрудников на вакантные должности (от анализа заявки до выхода предложения и оформления). Организация выхода на работу новых сотрудников, курирование процесса адаптации, контроль прохождения испытательного срока. Выстраивание эффективных ...
Специализированный застройщик ССК
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Кто мы и почему тут интересно Мы — управляющая компания, которая объединяет несколько совершенно разных, но одинаково амбициозных бизнесов. Внутри одного «организма» сосуществуют производство БАД; розлив и продажа премиальной питьевой воды; девелопмент и строительство. Мы не бюрократы. Мы — предприниматели, ...
Чем предстоит заниматься: Совершать большое количество телефонных звонков, как исходящих, так и входящих (до 200 звонков за смену); Проводить первичные телефонные интервью и приглашать кандидатов на собеседования; Координировать своих кандидатов до момента трудоустройства; Работать с вакансиями кладовщиков ...
Антикризисный управляющий / Управляющий директор медицинской клиники Медицинская клиника приглашает топ-специалиста для комплексного аудита и последующего вывода одного из наших объектов на выполнение стратегических плановых показателей. Чем предстоит заниматься (зона влияния): Аудит «под ключ»: Провести ...
О нас: Changellenge – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как ...
Компания: Vehicle for business (B2B) — лидер на рынке бизнес-трансферов в России. О нас: С 2019 года мы предоставляем аренду автомобилей бизнес-класса. Наш парк — более 1000 современных авто. Ваша ключевая задача: Обеспечивать безупречный, безопасный и комфортный сервис для самых взыскательных клиентов. ...
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ; Гибридный или полностью удаленный формат работы (офис находится в г. Москва м.Ленинский проспект). Достойная заработная
Требования:
Большой опыт работы в ролях DevOps или SRE с фокусом на безопасность. Практический опыт работы с системами CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions и
Мы предлагаем:
• График: 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница с 9:00 до 17:00; • Офис в шаговой доступности от метро Краснопресненская. • Корпоративная мобильная связь.
Мы активно растем и усиляем нашу команду Коммерческого Департамента, и сейчас мы ищем эмпатичного, проактивного и системного Специалиста по удержанию персонала. Того, кто будет держать руку на пульсе настроений команды, анализировать HR-метрики, развивать программы внутреннего роста и делать так, чтобы ...
Откройте новые горизонты вместе с нами! Если вы умеете создавать атмосферу поддержки и вовлеченности, любите помогать новичкам быстро вливаться в коллектив и хотите влиять на корпоративную культуру — эта вакансия для вас! Ваши задачи: Организация и проведение welcome-встреч для новых сотрудников. Координация ...
Мы предлагаем:
Высокий уровень заработной платы с учетом вашего опыта и квалификации Оформление по ТК РФ с первого дня работы График 5/2, гибкое начало рабочего дня с
Требования:
Высшее образование Опыт работы от 3-х лет в сфере обучения и развития персонала Навыки самостоятельной разработки систем обучения и тренингов Навыки разработки
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала, в том числе персонала массовой группы: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу; Проведение
Требования:
Опыт работы в подборе персонала, в том числе массовой группы - от 3 лет; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Знание современных
StatusPraesens — №1 в медицинских коммуникациях России. Ежегодно мы проводим 100+ конгрессов, школ и «субботников» в Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Новосибирске, Казани и ещё 45+ городах. Наши события собирают ведущих врачей, профессоров и топ‑фармкомпании. Мы также издаём самые читаемые медицинские ...