Обязанности:
Строповка и увязка грузов средней сложности, изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений, и механизмов,
Требования:
Опыт работы от 1 года Наличие 4 разряда и выше Среднее профессиональное образование Умение читать технологическую документацию, чертежи Умение пользоваться
Обязанности:
Строповка и увязка грузов средней сложности, изделий, деталей и узлов с установкой их на станок, подмостей и других монтажных приспособлений
Условия:
Полный рабочий день Полная занятость Сменный
Требования:
визуальное определение массы и центра тяжести перемещаемых грузов; правила строповки, подъема и перемещения простых тяжелых грузов
Условия:
Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ: оплата отпуска, оплата больничного листа, своевременная выплата заработной платы. Доставка транспортом предприятия по мкр. Климовск
Требования:
дисциплинированность, ответственность, аккуратность, наличие удостоверения
АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов. Приглашаем в свою команду начинающих ...
АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду Стропальщика ...
График работы:
вахта 15/15;- Заработная плата за 15 дней – 73 000 рублей до вычета налога;- Бесплатное проживание и 3-х разовое питание;- Компенсация проезда (при предъявлении билета);- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с 1 дня работы;- Выдаются спецодежда, СИЗы и инструменты;- Акция «Приведи друга».Чем
УСЛОВИЯ: оформление по ТК РФ; стабильная белая заработная плата; ежемесячные премии; доплаты за выслугу лет; материальная помощь к отпуску; каждые 6 месяцев гарантированная индексация оплаты труда; место работы: г Сергиев Посад; график работы:2/2 с 08:00 до 20:00; ежегодный оплачиваемый отпуск: 28 календарных ...
АО «Коломенский завод» (ГК Трансмашхолдинг)- крупнейшее современное Российское предприятие транспортного и энергетического машиностроения с вековой историей, специализирующееся на производстве пассажирских тепловозов, электровозов, дизельных генераторов и агрегатов, приглашает в свою команду Стропальщика ...
Условия:
Работа на предприятии по адресу: г. Наро-Фоминск, Тургеневский тупик, 3; Трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 08:00
Требования:
Средне-техническое образование; Опыт на аналогичной должности от 1 года; Опыт работы на производстве ЖБИ - приветствуется; Знание принципов складского учёта; Знание норм и правил складирования
Обязанности:
Строповка грузов: обвязка, закрепление, подъем, перемещение и опускание (совместно с машинистом крана) различных грузов с помощью подъемных машин и других механизмов. У нас: Официальное трудоустройство Достойный доход Забота о сотрудниках
Требования:
Опыт работы от 1 года Наличие 4 разряда и выше Среднее профессиональное
Обязанности:
Работа на складе: Контроль верного закрепления груза в грузовых автомобилях (станки отправляются
Условия:
Полностью белая заработная плата (выплачивается строго без задержек, 2 раза в месяц, совокупный доход от 100.000 рублей); Трудоустройство полностью согласно ТК РФ с 1го дня; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Удобное
Обязанности:
использовать в ходе погрузо-разгрузочных работ различные грузозахватные приспособления – стропы, траверсы, захваты, закрепляет груз на крюке подъемного механизма, расцепляя его после перемещения
Условия:
официальное оформление; график 5/2(6/1) с 08-00 до 17-00(с 08-00 до 20-00); предоставляется униформа; возможность
График работы:
пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00; Предоставление корпоративной мобильной связи; Место работы: г. Видное, Проектируемый проезд №5208. А ТАКЖЕ: Обучение за счет компании и опытный наставник на период адаптации; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Подарки детям сотрудников;