Условия:
5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Полностью белая ЗП без задержек; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное
Требования:
Опыт работы судовым плотником не менее
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальную и своевременную заработную плату; ◊ развитую систему надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов); ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплату проезда к месту отдыха
Должностные обязанности:
Обслуживание и подача пищи в кают-компанию, столовую судовой команды, мытье посуды, производить уборку объектов судна. Составление заявок на буфетный и
Требования к кандидату:
Среднее образование. Наличие свидетельств и документов обязательно:- Подготовка специалиста, имеющего назначенные обязанности по вопросам охраны, в соответствии
Условия:
Вахтовый метод работы; Выходные дни предоставляются согласно графику работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск; Оплата проезда к месту проведения отпуска 1
Требования:
Высшее профессиональное профессиональное образование; Рабочий диплом капитана судов валовой вместимостью 500 и более р.т. или диплом старшего помощника
ФГБУ Администрация Морских Портов Западной Арктики
Мы предлагаем:
◊ график работы пн.-пт. с 08.00 до 17.00; ◊ оформление в соответствии с ТК РФ (полный соц. пакет); ◊ официальную и своевременную заработную плату; ◊ развитую систему надбавок (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов); ◊ предоставление отпуска в количестве 52 дня; ◊ оплату проезда к месту отдыха
Обязанности:
- эксплуатация и техническое обслуживание судовых дизелей, вспомогательных механизмов, систем управления и грузовых устройств; - пуск и остановка
Условия:
- Официальное трудоустройство; - Достойная оплата труда; - Компенсация оплаты проезда к месту проведения отпуска и обратно; - Надбавка к отпуску
График работы:
сменный; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным праздникам, премия по итогам года; Возможность выбора программ обучения для развития профессиональных и личностных компетенций, получения дополнительного образования за счет компании, включения в кадровый резерв;