Автохолдинг «Барс» Добро пожаловать в семью «Барс»! «Барс» — это автоэкосистема, которая уже более 18 лет объединяет клиентов, сотрудников и партнёров, предоставляя качественный сервис и используя новейшие технологии. Мы ценим каждого члена команды, создаём комфортные условия труда и поддерживаем атмосферу ...
Что нужно делать: Работать с персоналом (территориальные менеджеры и продавцы розничной сети T2): регулярно проводить совместные посещения торговых точек с территориальными менеджерами, контролировать и оценивать уровень знания территориальными менеджерами бизнес-процессов Компании, стандартов мерчендайзинга, ...
График работы:
Пн-Чт 08:30-17:30, Пт 08:30-16:30. Ваши Задачи: Активный прямой поиск кандидатов и размещение вакансий на сайтах по поиску работы; Отбор кандидатов на имеющиеся вакансии в соответствии с поданными заявками на подбор; Отчетность по подбору персонала; Организация процедуры трудоустройства кандидатов
Обязанности:
Обеспечение безопасных условий труда для персонала пивоваренного производства с соблюдением требований законодательства РФ и внутренних политик компании
Требования:
Высшее образование (технологическое); Опыт работы на пищевом производстве; Знание технологии пивоварения; Знание принципов бюджетирования; Лидерские качества,
У нас открыта вакансия Директора дилерского автоцентра ! Если вы мечтаете управлять успешным автоцентром и вдохновлять команду на новые достижения, то эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и целеустремленного Директора дилерского автоцентра, который будет организовывать работу всех отделов и обеспечивать ...
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегий по подбору и управлению персоналом. Организация и проведение мероприятий по обучению и развитию сотрудников. Управление
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Умение работать в команде и принимать решения в условиях
Условия:
Место работы: г.Омск,ул. Братская, 3А; Сменный график: дд/в/нн/отсыпной/вв; Срочный трудовой договор; Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ и полное его соблюдение; Обеспечение спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты; ДМС со стоматологией; Частичная компенсация
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает