Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина;
Требования:
Опыт работы в ювелирной рознице; Высшее образование (желательно, техническое или экономическое) ; Выраженные лидерские качества (уверенность в себе, стрессоустойчивость,
SOKOLOV
Ростов-на-Дону
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Должностные обязанности:
• Организация и контроль работы заведения: управление экономикой ресторана, управление персоналом, контроль документооборота, контроль и проведение инвентаризаций,
Мы предлагаем:
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования);• График работы 5/2 (выходные воскресенье-понедельник);• Оформление в соответствии
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Стабильная оплата труда, оклад и ежемесячные премии от выполнения KPI Регулярное корпоративное обучение Карьерный рост Часы работы – обсуждаются на собеседовании Сотрудничество с федеральной компанией Программа корпоративных привилегий – доступ к Lerna, более 6000 скидок и привилегий по программам Best
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Подбор сотрудников (рабочие специальности); Организация командировок сотрудников (покупка билетов, бронирование гостиниц, заказ транспорта); Организация обучения персонала; Подготовка
Условия:
Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:30-17:30; Офис в
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина; Обеспечение выполнения плана продаж магазина; Управление персоналом: планирование рабочих графиков
Условия:
Официальное трудоустройство; соц. пакет; Дополнительная премия за выполнение стандартов компании; График работы 5/2 (смены настраиваются индивидуально
Каждому сотруднику мы гарантируем: Полное соблюдение трудового законодательства РФ; Эксклюзивные программы скидок для сотрудников и бонусы от компаний-партнеров; Реальную возможность карьерного роста и профессионального развития (собственный учебный центр, тренинги и курсы); Помощь в адаптации и поддержку ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
разработка графиков и мероприятий, обслуживание оборудования, участие в проведении планово-предупредительных ремонтов, контроль состояния ОТ и ПБ в смене.
Требования:
стаж работы по специальности (в горном производстве) от 1-го года. наличие диплома в области Обогащение полезных ископаемых Профильное среднее-техническое