График работы:
5/2 , Пн-Пт-8ч. Возможны командировки по Самарской обл. Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
МТС — это цифровая экосистема. Наши сервисы делают жизнь людей проще и интереснее.Это классная работа, потому что:Стабильный доход: фиксированный оклад 34000 руб. + неограниченная премия;Возможность выбрать формат работы: офис, удаленная работа, гибрид;ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. ...
Требования:
Мы - компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектах. УСЛОВИЯ: • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; • Вахта 60/30 или 80/30, вахту можно продлевать; • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; • Наличие карьерного и профессионального роста. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
Условия:
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты зарплаты; Полис страхования от несчастных случаев; График вахты: 60х30 ( объект пол-в Ямал, г.Усть-Луга) Мы организуем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем качественную
Требования:
-Удостоверение монтажника -Опыт работы
КОГДА ТЫ С НАМИ: Ты классный специалист в сфере выездного сервиса, на автомобиле предоставленном компанией Твой совокупный доход в среднем составляет 75 000 р. Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ Обучение с наставником в процессе работы Удобный сменный график работы: 4\2 Мы обеспечим постоянный ...
Обязанности:
- организация проведения работ на объекте: открытие/закрытие объекта, контроль качества исполнения работ;- управление бригадами/монтажниками на объекте;- составление заявок на материалы;- контроль за обеспечением материально-техническими ресурсами;- расстановка и использование строительной техники на
Обязанности:
Выполнение ремонтных работ широкого профиля (электрика, сантехника, общестроительные работы); Монтаж/демонтаж.
Условия:
Гибкий график работы (5/2, 2/2, 3/3); Ежедневные выплаты минимум от 4500 руб.; Работа в команде профессионалов; Возможность профессионального развития и карьерного роста. ㅤ Будут ли требования?