Обязанности:
в соответствии с профессиональным стандартом Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта Формирование и согласование планов тренировочной, соревновательной деятельности по легкой атлетике и воспитательной работы с учетом календарей
Обязанности:
Начисление заработной платы, расчет отпускных, больничных, пособий, компенсаций; Расчет НДФЛ и страховых взносов; Подготовка и сдача отчетности в ИФНС и внебюджетные фонды; Идеально, если Вы имеете: Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3х лет; Знание и опыт работы в 1С ЗУП 8.3 и 1С
Обязанности:
Бухгалтерский учет в бюджетном учреждении Составление отчетности в ФНС и Социальный фонд РФ
Условия:
Официальное трудоустройство Отпуск 33 календарных дня
Требования:
Высшее профессиональное или среднее с опытом работы Опыт работы в бюджетном учреждении обязателен Знанием Парус-Бюджет 8, 1С: Зарплата и кадры
Мы предлагаем:
Социальный пакет (ДМС- после 1 года работы; частичная компенсация найма жилья; оказание материальной помощи в трудной жизненной ситуации); Широкие возможности
Требования к кандидату:
III группа допуска по ЭБ: 5 разряд.Знание электротехники, основ электроприводов.Умение читать схемы.Среднее-техническое (профильное) образование;Опыт работы
График работы:
2/2 (две смены через два дня). Дневная смена: с 08:00 до 20:00. Ночная смена: с 20:00 до 08:00. Возможны дополнительные смены (до 20–24 в месяц) — это увеличит ваш доход! Перерывы: Обед — 1 час (разбит на два перерыва по 30 минут). Два технических перерыва по 15 минут. Условия оплаты:
Индустрия Кадров (ИП Михайлова Вероника Владимировна)
Обязанности:
Загрузка учебных материалов на обучающую платформу Загрузка тестов и билетов для экзаменов на обучающую платформу Учет удостоверений и заполнение таблицы слушателей, последующее внесение данных образовательных документов в ФИС ФРДО Печать и подготовка удостоверений по разным направлениям обучения
Северо-Западный Региональный Центр Охраны Труда, АНО ДПО
График работы:
5/2, 9-18 Задача, которой сотрудник займется в первую очередь на испытательном сроке Познакомиться с командой и установить доверительные отношения Актуализировать и закрыть текущие потребности в подборе персонала, включая такие позиции, как менеджеры по маркетплейсам, инженеры-строители, менеджер