Условия:
Льготы и преференции для работников: добровольное медицинское страхование с первого месяца работы; страхование жизни и страхование от несчастного случая; корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры; корпоративное обучение (вебинары,
Ведущий петербургский мясоперерабатывающий комбинат ищет опытного и результативного Руководителя Отдела кадров, готового выстроить и в дальнейшем поддерживать на высоком уровне эффективное управление процессами кадрового делопроизводства Что надо будет делать: Организация и контроль всех процессов ...
Обязанности:
- организация направления информации и документов по заключенным контрактам/договорам, об исполнении контракта/договора, о ненадлежащем исполнении
Требования:
Знание Федерального закона № 223-ФЗ от 18.07.2011 «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц», Федерального закона
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство с первого рабочего дня, все гарантии ТК РФ; конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования (оклад + квартальный и годовой бонус); обучение и повышение квалификации за счет компании; достойные задачи, возможность проявления инициативы; возможность карьерного
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: Руководство и управление сотрудниками Бюро (в подчинении 7 сотрудников) Организация закупочной деятельности: участие в текущем и перспективном планировании, создании необходимых производственных запасов в соответствии с потребностями предприятия Контроль расчетов потребности ...
Условия:
Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей Достойное вознаграждение: оклад + ежеквартальный бонус по результатам продаж + компенсация за разъездной характер работы + оплата мобильной связи Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00 ДМС со стоматологией, страхованием
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства 9 юридических лиц в полном объеме (штатная численность до 200 человек); штатное расписание; ЛНА; прием, перевод, увольнение,
Требования:
опыт ведения кадрового делопроизводства в компаниях с численностью от 100 чел.; знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; знание
Обязанности:
Разработка и утверждение планов проверок и ревизий; Распределение задач среди сотрудников отдела; Контроль за выполнением плана работ и соблюдением сроков;
Требования:
Высшее образование в области экономики, финансов, бухгалтерского учета или аудита; Дополнительное профильное образование (курсы повышения квалификации);