Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии, индексация; Ежегодный оплачиваемый отпуск и оплата больничного листа согласно ТК РФ. ЗАБОТА О ЗДОРОВЬЕ Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию,
Мы предлагаем:
СТАБИЛЬНОСТЬ— Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; — Полностью белая заработная плата; выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные и годовые премии,
График работы:
5/2 (суббота и воскресенье - выходные); — Компенсация проезда на личном автомобиле; — Детские новогодние подарки для детей, компенсация за путевки в детские
Мы предлагаем:
- Оплата от 100 000р. - Офис рядом с Вантовым мостом в д. Новосаратовка, Покровская дорога 30. - Лояльное руководство. Дружественная атмосфера. - Кофе, чай, печеньки за
Требования:
Сотрудник на газель не старше 45 лет. Сотрудник на Iveco не старше 55 лет. Рассматриваем кандидатов без
Обязанности:
— Налив топлива в автоцистерны — Производить отбор пробы топлива — Производить текущий ремонт арматуры трубопроводов — Принимать участие в погрузочно-разгрузочных
Требования:
— Среднее ( полное) общее образование — Владение ПК на уровне пользователя — Подготовка по профессиональной программе с присвоением квалификации
Условия:
работу в крупной, стабильной Компании карьерный рост единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности регулярную индексацию заработной платы (по решению
Требования:
Опыт работы в должности - не менее 1 года Знание специальных компьютерных программ - 1С, Excel (ВПР, сводные таблицы, диаграммы),Word,
График работы:
с 8.00 до 17.00. Конкурентная заработная плата. Амбициозный и дружественный коллектив, активная корпоративная культура. Рабочее место в комфортном офисе
Требования:
Высшее образование (профильное образование по авто или логистики будет являться преимуществом) Опыт автоперевозок нефтепродуктов Знание 1С и уверенное
График работы:
5/2 с 9-18:00, пт до 16:45. Гибридный формат работы после ИС Место работы: Виленский переулок д.14 Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально. Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата. Заботу о сотрудниках: ДМС со стоматологией, страхование жизни