Требования:
* Наличие водительского удостоверения категории B и стаж вождения не менее 3-х лет. * Опыт работы водителем не менее 1 года — мы ищем надежного профессионала! Если вы хотите стать частью команды, которая делает мир лучше, отправьте свое резюме прямо сейчас! Работая с нами, вы не просто выполняете свою
Медицинский центр XXI век (21 век)
Санкт-Петербург
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Ответственность, внимательность Опыт работы на складской технике от 1 года. Наличие актуальных прав (категория B) Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях, таких как Все инструменты, DNS, CDEK (СДЕК) Озон (Ozon), Вайлдберрис (Wildbеrriеs), СДЕК, ПЭК, ДПД (DPD), Боксберри (Boxberry), Магнит,
График работы:
2/2, 3/3, 7/0, 6/1 (есть возможность подобрать индивидуально, в т.ч. как подработка на выходные дни)-Сменщик в вашем или соседнем районе (пересменки происходят между напарниками, без заезда в офис) Требования к водителю: -Стаж вождения от 3 лет. -Водительское удостоверение категории В . -Профессиональный
Обязанности:
Составление маршрутов как в программе так и на бумажном носителе ,по городу и обл. свой автопарк , груз медикаменты.Поиска груза НЕ ТРЕБУЕТСЯЧЕРЕЗ АТИ
Требования:
1- Компьютерная грамотность (Word, Excel)2- Обязательное знание карты города с минимальным обращением к Яндекс картам, время на логистику и составление
Условия:
Наш таксопарк работает напрямую с Яндекс.Такси и имеет приоритет в раздаче заказов, а значит вы не будете ждать и кататься в поисках клиентов! Работодатель предоставляет Новые автомобили GEELY ATLAS PRO,GEELY
Требования:
От водителя необходимо: В/У Стаж вождения не менее 3х лет. Ответственность, пунктуальность.
Удобный сменный график и достойный заработок в крупной компании!Оплата за каждую доставку и премии за доп. продажи! Условия работы:• Достойная зарплата от 70 000 ₽, возможность влиять на свой доход;• Оформление по ТК РФ;• Гибкий график на выбор: 5/2, 2/2, 4/2, 3/2;• Бонусы на услуги компании и скидки ...
С нами Вы заработаете больше, чем в других компаниях. Приветственный бонус в размере 20000р. каждому новому сотруднику. Наш парк один из самых крупнейших в Санкт-Петербурге, это дает Вам стабильность и уверенность в работе. Парк активно растет, требуются водители на автомобили компании. Вакансия дает ...
Приглашаем менеджеров по работе с клиентами в один из крупнейших таксопарков Санкт-Петербурга! В связи с активным расширением организации, мы ищем энергичных людей, готовых развиваться и расти вместе с нашей командой. Что мы ценим в сотрудниках:Инициативность, способность нести ответственность, умение ...
Требования:
Ответственность, внимательность Опыт работы на складской технике от 1 года. Наличие актуальных прав (категория B) Приветствуется опыт работы в федеральных компаниях, таких как Все инструменты, DNS, CDEK (СДЕК) Озон (Ozon), Вайлдберрис (Wildbеrriеs), СДЕК, ПЭК, ДПД (DPD), Боксберри (Boxberry), Магнит,
Обязанности:
Работа на автомобилях парка по сменному графику через крупнейшие службы заказа автомобилей бизнес-класса (Wheely, Gett, Яндекс.Такси), Соблюдение стандартов
Требования:
Паспорт и права Знание города без навигатора Дресс-код по стандартам сервиса Возможность карьерного роста с переходом в более высокие категории Вип и
ТaxIncome - федеральная компания с головным офисом в СПб, одна из лидеров рынка услуг по аренде автомобилей для работы в такси в Санкт-Петербурге и регионах РФ. Сейчас компания выходит на новый уровень. Именно поэтому, мы в поиске “Менеджера отдела продаж, который действительно любит свою профессию ...
Условия:
Автомобили компании Skoda Octavia и Haval Jolion. Удобный сменный режим выхода на линию: 1/2, 1/1, 2/2, 5/2, 6/1 и есть возможность совмещения с основным местом работы. Заказы поступают только по тарифу комфорт, с высоким средним чеком + хорошие чаевые от клиентов. Топливо, обслуживание и мойка автомобиля
Приглашаем менеджеров по работе с клиентами в один из крупнейших таксопарков Санкт-Петербурга! В связи с активным расширением организации, мы ищем энергичных людей, готовых развиваться и расти вместе с нашей командой. Что мы ценим в сотрудниках:Инициативность, способность нести ответственность, умение ...