Требования:
ГРУППА НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом, основная производственная площадка Группы НЛМК. Механосборочный цех. Урал входит в Машиностроительный комплекс ПАО «НЛМК». Цех занят производством запасных частей и их восстановлением для основного и вспомогательного металлургического оборудования
ГРУППА НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом, основная производственная площадка Группы НЛМК. Механосборочный цех. Урал входит в Машиностроительный комплекс ПАО «НЛМК». Цех занят производством запасных частей и их восстановлением для основного и вспомогательного металлургического оборудования ...
Группа НЛМК
Ревда
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом, основная производственная площадка Группы НЛМК. Механосборочный цех. Урал входит в Машиностроительный комплекс ПАО «НЛМК». Цех занят производством запасных частей и их восстановлением для основного и вспомогательного металлургического оборудования группы
ГРУППА НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом, основная производственная площадка Группы НЛМК. Механосборочный цех. Урал входит в Машиностроительный комплекс ПАО «НЛМК». Цех занят производством запасных частей и их восстановлением для основного и вспомогательного металлургического оборудования ...
Мы предлагаем:
— Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц); — Удобный график работы: 2/2 (с 8:00 до 21:00); — Корпоративный транспорт из г. Екатеринбург: (Сортировка,ВИЗ,Академический,Солнечный, Вторчермет, Кольцово,); Города: Ревда, Первоуральск, В.Пышма, Дегтярск, Полевской; Посёлки: Горный щит, Полеводство,
График работы:
2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00; Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры
График работы:
2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00; Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры
График работы:
5/2 (с 8:00 до 17:00 с пн. по чт., пт. с 8:00 до 16:00) Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; Поддержка
График работы:
День/ночь/из ночи/выходной; Своевременную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Обучение профессии за счет предприятия; Выстроенную систему адаптации и наставничества; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста; Дотация на питание
График работы:
День/ночь/из ночи/выходной; Своевременную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Обучение профессии за счет предприятия; Выстроенную систему адаптации и наставничества; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста; Дотация на питание
График работы:
5/2 (с пн.-пт.) с 8.00 до 17.00; Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; Поддержка семей сотрудников
Обязанности:
Проведение расчетов за жилищно-коммунальные услуги потребителям - физическим лицам, в соответствии с действующим законодательством. Консультирование потребителей
Требования:
Высшее или средне-специальное образование, желательно по направлению подготовки: экономика, бухгалтерский учет, банковское дело. Уверенный пользователь
График работы:
5/2 (с 8:00 до 17:00); Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; Поддержка семей сотрудников (материальная
График работы:
2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00; Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры
График работы:
5/2 (с пн.-чт.) с 8.00 до 17.00, пт. с 08.00 до 16.00; Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры за счет работодателя; Поддержка
График работы:
2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00; Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, премии и надбавки, оформление ТК РФ; Ежегодная индексация заработной платы; Обучение профессии за счет предприятия; ДМС, периодические медосмотры
График работы:
День/ночь/из ночи/выходной; Своевременную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Обучение профессии за счет предприятия; Выстроенную систему адаптации и наставничества; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста; Дотация на питание
График работы:
2/2 (день/ ночь). Дневная смена: с 8.00 до 20.00, ночная смена: с 20.00 до 8.00; Доставка служебным транспортом; Заработная плата по итогам собеседования, оформление ТК РФ; ДМС; Частичная компенсация питания в столовой предприятия; Компенсация посещения бассейна и спорт. зала; Возможности для дальнейшего
График работы:
Пн – Пт с 08:00 до 17:00, в пятницу - сокращенный рабочий день; Своевременную выплату заработной платы, уровень заработной платы обсуждается на собеседовании; Обучение профессии за счет предприятия; Выстроенную систему адаптации и наставничества; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного