Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Престижную работу в крупном автомобильном холдинге России с более чем двадцатилетней историей. Официальное трудоустройство по ТК РФ. График работы сменный 2/2. Уникальную возможность построить карьеру в автобизнесе, а также регулярно проходить обучение внутри Компании. Льготные условия на приобретение,
Группа Компаний Автоимпорт
Тула
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска); оформление кадровых документов (трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
ПРИГЛАШАЕМ МЕНЕДЖЕРОВ ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ПОЗИЦИЮ ДИРЕКТОР МАГАЗИНА. Данная позиция будет интересна кандидатам, заинтересованным в профессиональном развитии, освоении бизнес-процессов в эффективно действующей розничной сети, с возможностью влиять на бизнес и свой доход, готовым нести ответственность ...
В нашей дружной команде Вы будете: ▪ управлять персоналом; ▪ анализировать продажи, заказывать продукцию; ▪ обеспечивать выполнение плана продаж и развитие магазина; ▪ взаимодействовать с внешними проверяющими органами; ▪ проведить инвентаризацию; ▪ контролировать оформление магазина; ▪ решенать вопросы, ...
График работы:
2/2 или 5/2 в три смены, суббота и воскресенье - выходной Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; Высокий уровень корпоративной
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт
График работы:
пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Высшее образование; Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт
График работы:
пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной; Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что нужно делать: Организовывать работу с персоналом в области подбора кандидатов в целях обеспечения ресурсами и выполнения бизнес-показателей. Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности в соответствии с целевыми показателями. Поддерживать программы адаптации сотрудников. Участвовать ...
Мы предлагаем:
Заработная плата по результатам интервью, премии за эффективную работу и результат; Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы; Оформление согласно ТК РФ с соблюдением всех социальных норм; Возможности для обучения, развития и карьерного роста; Рабочий день