С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Главная цель отдела – помочь каждому клиенту решить его проблему с одного звонка. Мы стараемся сделать опыт общения клиентов с нашей компанией максимально приятным, чтобы выстроить долгосрочные ...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Рассмотрение обращений на акты об осуществлении технологического присоединения • Подготовка АТП • Проверка АТП, поступающих из подразделений • Деловая
Условия:
• Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством; • Полный соцпакет; • Дополнительное медицинское страхование; • Доплата за выслугу
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Доход до 100 440 ₽ в месяц; Удобное расписание: вы сами выбираете время и день для доставок; Ежедневные выплаты — до 3 774 ₽ в день; Быстрое оформление по СМЗ или ГПХ; Реферальная программа: приглашайте друзей доставлять заказы и получайте до 22 000 ₽ за каждого; Повышенная оплата при высоком спросе;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Ремонт, монтаж, демонтаж и техническое обслуживание линий электропередачи напряжением 0,4-10 кВ; - Производство обходов/осмотров ЛЭП, оформление полученных
Условия:
- стабильная, белая заработная плата. - трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством. - дополнительное медицинское страхование.
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 32.500 до 50.000 рублей дважды в месяц (состоит из оклада 32.500 и ежемесячной премии)
График работы:
два дня с 7:00 до 19:00, выходной, 2 дня с 19:00 до 7:00, три выходных; • Место работы: г. Тверь, ул. Советская, дом 31; • Оплату медицинской книжки за счет компании; • Страхование;
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов; • Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; • Ведение
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает