Цель роли Построить масштабируемую HR-систему, обеспечивающую своевременный найм и развитие проектных команд (ГИПы/главспецы/инженеры), устойчивую производительность и сохранение экспертизы для выполнения портфеля проектов по срокам, качеству и маржинальности. Зоны ответственности HR-стратегия и оргдизайн: ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании, представленной на рынке труда с 1995г. Гарантированный, стабильный доход. Итоговую сумму готовы обсуждать с успешным кандидатом. Своевременную выплату заработной платы. Трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации c 1 раб. дня. Удобный график работы:
Условия:
график работы пятидневка (суббота, воскресенье - выходной); рабочий день с 8.30 до 17.45, в пятницу до 16.30; ДМС; белая заработная плата, состоящая из фиксированной и переменных частей, по результатам
Обязанности:
Разрабатывать отдельные чертежи для разделов, частей, подразделов проектной и рабочей документации, на основе требований нормативно-технической документации
Условия:
Оформление
Требования:
Высшее профессиональное образование; Знание программ AutoCAD, MS Office; Знание REVIT приветствуется; Знание нормативной документации; Умение самостоятельно
Мы предлагаем:
Конкурентная оплата труда с возможностью ежегодного повышения; Официальное оформление по ТК РФ; Гибкий график работы (обсуждается индивидуально); Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году; Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, подарки от компании ко дню рождения, корпоративные завтраки);
Должностные обязанности:
Разработка проектной, рабочей документации; Обеспечение соответствия разрабатываемых проектных решений технической документации и нормативной базе РФ. Исправление замечаний и корректировка по замечаниям экспертизы и (или) заказчика. Требования к соискателям: Профильное высшее образование или средне