Обязанности:
Формировать политику ОБМиС в области организации штурманской службы на судах (СПБУ) Общества. Организовать обмен опытом безаварийного плавания, содействовать его внедрению на судах (СПБУ); Обеспечивать расследование и учет аварий и инцидентов с судами(СПБУ) общества, в соответствии с национальными и
Мы являемся официальным партнером сервиса по доставке Самокат. Российский сервис экспресс-доставки продуктов питания и товаров для дома! ОКЛАДА НЕТ Сейчас мы помогаем расширять команду Рекрутеров МОТИВАЦИЯ: - 2300 за кандидата (горячий поиск) - 4300 за кандидата (холодный поиск) БОНУСЫ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ...
Условия:
5 дневная рабочая неделя с 8 до 16:40; Медкомиссия за счет предприятия; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Социальная политика от ФГУП Атомфлот: ДМС + стоматология; ЕЖЕГОДНАЯ оплата дороги к месту отдыха; санаторно–курортное лечение
Требования:
Среднее профессиональное образование: Слесарь по КИП и А;
Условия:
• ТВОЙ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ВЫГОД НА СВО И ПОСЛЕ: • РЕШЕНИЕ ЖИЛИЩНОГО ВОПРОСА: • Военная ипотека» с первого дня. Квартира твоя через 3 года. Платит государство
Требования:
• Начни новую жизнь с полным пакетом выгод от государства! • ТВОЙ ДОХОД ОТ 275 000 РУБЛЕЙ НА РУКИ • Реальный заработок до 450 000 рублей после обучения!
Условия:
• ТВОЙ ПОЛНЫЙ ПАКЕТ ВЫГОД: РЕШЕНИЕ ЖИЛИЩНОГО ВОПРОСА • Военная ипотека — стань собственником квартиры через 3 года службы ПЕНСИЯ И СТАБИЛЬНОСТЬ • Льготная
Требования:
• Начни новую жизнь с полным пакетом выгод от государства! ТВОЙ ДОХОД ОТ 275 000 РУБЛЕЙ НА РУКИ Реальный заработок до 450 000 рублей после обучения!
Условия:
• Твой полный пакет выгод в Москве: ФИНАНСОВАЯ МОЩЬ: • Стабильный доход от 275 000 руб. (оклад + все военные надбавки). • Ежемесячная доплата от Мэра
Требования:
Обязанности • Максимальный доход + все столичные льготы. Не работа, а статус. Не просто зарплата, а полный финансовый и социальный пакет для тебя и твоей
График работы:
пн.-пт. с 08.00 до 17.00. Оформление по ТК РФ (полный соц. пакет). Ежегодная индексация тарифных ставок и окладов. Возможность дополнительного заработка (интенсивность труда, премирование за сдачу заказов и др.) Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи,